为理顺工作关系,充分发挥部门工作职能,适应公司发展的新要求,经总经理办公会研究决定,于2018年5月2日对公司机构设置和部门职责进行了调整。
公司于2017年5月19日,迁址至青岛市市北区CBD。
2013年12月30日下午,公司组织部分中层管理人员就2014年经济责任制目标及年薪合同进行了签约,仪式隆重大方、严肃认真,签约双方倍感责任更重、压力更大,这对2014年工作的完成起到了很大的推动作用。
凯泰公司组织中层管理人员进行述职报告,并就工作完成情况进行讲评。 2012年12月29日上午公司组织中层以上管理人员进行述职报告,中层管理人员就全年的工作完成情况作了详细的阐述,特别是对一年来自己所分管的工作以及个人的自身发展、成绩、所存在的问题进行了剖析,并对2013年工作提出了展望
2012年12月29日中午,公司组织全体员工在一楼大厅举行新年茶话会,公司总经理李捷同志,代表公司发表了热情洋溢的新年祝辞,简要回顾2012年的工作,对新的一年寄予了美好的展望,对全体员工表达了崇高的敬意和真挚的问候。
凯泰公司近期开始组织中层管理人员及所属员工进行大面积和长期的培训工作,其目的就是通过不间断的学习培训,全面提高中层管理人员及全体员工的综合素质。自培训开始以来,进一步统一大家的思想,转变了大家的认知态度,特别是就工作中的执行力问题,使大家有了更多的了解和认识。
经过一段时间的努力山东凯泰科技有限公司无棣分公司已经完成注册,这就意味着进一步扩展了我公司的发展空间,
2012年1月9日下午4时,公司董事长-张若烈,代表公司董事会与总经理-李训尧在四楼会议室签订2012年经济责任制合同,公司财务总监、综合部、财务部、保供部、各经营单位列席会议,聆听了董事长对2012年公司经营目标及管理服务规划。
2012年1月9日下午4时,公司总经理-李训尧,与金锣湾餐饮分公司、惠景祥酒楼、设计院、化工事业部、催化剂厂,分别签订年薪合同、委托经营合同、以及经营责任合同。对公司2012年经营目标做出明确要求,并提出公司2012年“高效、有序、争取利润最大化”的工作目标。